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郑州大学第三附属医院 关于选派2021年外出研修团队和研修人才的通知

作者:信息科    来源:人力资源部    浏览量:3452次    发布时间:2021-09-09


为进一步加强医院人才梯队建设,提高专业技术人员综合素质,按照《选派外出研修团队和研修人才实施方案(试行)》(院人字[2021]9号)文件要求,医院计划在“十四五”期间连续五年每年遴选5个优秀团队、30名(10名国外、20名国内)优秀人才外出研修,培养一批医德高尚、创新能力较强、专业技术过硬的学科领军人才。现将2021年选派事宜通知如下:

一、人才选拔条件

(一)基本条件

1.坚持正确的政治方向,遵守各项法律法规,爱岗敬业,作风正派,身心健康,热爱本职工作,具有强烈的事业心和责任感,能够严格恪守师德行为规范、遵守学术道德规范,具有较强的科研能力和专业发展潜力。

2.近三年内,没有发生因患者投诉、严重差错、医疗事故以及违规违纪等受到医院处分的情况。

(二)申报条件

1.本院在职在岗职工;

2.硕士及以上学位或中级以上职称;

3.年龄在45周岁以下,特别优秀者年龄可适当放宽。

(三)选拔程序

1.个人申请:符合条件人员填写《郑州大学第三附属医院外出研修团队和研修人才申请表》,并提交有关申报材料。

2.科室推荐及基层党组织审核:各科室科委会及基层党组织对个人申报情况进行全面评价和审核。

3.医院专家组审核:医院召开评审会,组织院内外专家对申报项目进行评审推荐。

4.医院研究确定人选:专家评审结果提交医院研究确定。

二、申报类别和范围

(一)优秀团队:适应高质量医疗发展需求,围绕妇产、儿科主干学科和相关专业,以新技术、新项目的开展与引进为重点,强调多科室协同发展,以项目管理的方式进行选拔、追踪和评价,全院遴选5个团队。

(二)国外研修人才:送至国外进行专业培养,至少学习研修1年,全院遴选10名人员。

(三)国内研修人才:送至国内知名医疗机构进行专业培养,至少学习研修6个月,全院共遴选20名人员。

2021年1月1日以来申请外出研修的人员适用于本实施方案(院人字[2021]9号),可以提交相关材料进行申报。

三、申报时间及材料

申报时间:2021年9月8——9月15日

材料要求:《郑州大学第三附属医院外出研修团队和研修人才申报表》一式两份,A4纸双面打印。

icon_doc.gif外出研修团队和研修人才申报表.doc


接收地址:睿智楼五楼人力资源管理部2

咨询电话:0371-66903056                                     

人力资源管理部

                           2021年9月8


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